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  聚才用贤 能岗匹配  
  聚才用贤,就是指龙工重视人才的引进、培养和使用,真诚以“感情、待遇、事业”留住人才、激励人才;只要拥有“一技之长•一专之能”,都可在龙工找到施展才华、实现抱负的广阔舞台。
  能岗匹配,就是指龙工注意因才施用,员工的能力、素质、特长要与岗位匹配,用合适的人做合适的事。基层员工要有上进心,中层干部要有责任心,高层领导要有事业心;生产系统要严谨,营销系统要灵活,后勤系统要尽心。
  所有员工都要正确认识自己的潜质,主动寻求合适的岗位。合适,永远是动态的。昨天合适未必今天合适,今天合适未必明天合适。所有员工都要努力与公司共同成长,甚至超越公司的发展速度,只有这样才能永立改革的潮头,在竞争中始终占居不败的优势。

  以人为本: 首先,人的因素最活跃、最关键,又贯穿各项工作于始终,其作用是首要的、决定性的。因此,干工作、做事情首先从人抓起,将人作为源头,作为根本;其次,任何事情,任何工作都有本末之分,所以干工作、做事情都应理清头绪,抓住源头,抓住根本;第三,人本结合,达到最佳统一,是我们事业成功的法宝。

  人尽其才:每个职工都能充分发挥他的才能,是企业生存与发展的不竭动力。要达到这一目的,从主观上讲,每个职工都必须努力工作,勤奋学习,奋发向上;从客观上讲,企业必须建立培育敬业创新的机制,为职工构建一个能更好地发挥才能的平台,两者的和谐统一,是极大地激发和挖掘员工潜能的有效途径。

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